Basi legali per datori di lavoro nelle carrozzerie ticinesi

Durata e modalità

• Durata totale: 15 ore
• Modalità: 5 incontri da 3 ore ciascuno
• Target: Datori di lavoro del settore carrozzeria con conoscenze limitate in ambito legale

Obiettivi formativi

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

1. Comprendere e applicare le normative di base rilevanti per la gestione aziendale nel settore delle carrozzerie.
2. Gestire i rapporti di lavoro rispettando le disposizioni della legislazione del lavoro.
3. Riconoscere e prevenire rischi legali legati alla sicurezza, contratti, licenziamenti e altre situazioni critiche.
4. Implementare pratiche conformi alla nuova Legge federale sulla Protezione dei Dati (nLPD) nel contesto aziendale.
5. Valutare correttamente gli obblighi legali legati ai processi aziendali e alle relazioni con clienti e fornitori.

Struttura del corso

1° incontro: introduzione al quadro normativo svizzero

• Panoramica del sistema giuridico svizzero applicato al settore delle carrozzerie.
• Le principali leggi applicabili:
  • Codice delle obbligazioni (CO)
  • Legge sul lavoro (LL)
  • Regolamentazioni settoriali specifiche
• Ruolo del datore di lavoro secondo la legge.

Obiettivo: Fornire una visione generale per inquadrare il contesto normativo.

2° incontro: contratti di lavoro e gestione del personale

• Elementi essenziali di un contratto di lavoro valido.
• Normative su assunzione, periodo di prova, licenziamento.
• Gestione dei conflitti e procedure disciplinari.
• Lavoro a tempo determinato vs indeterminato.

Obiettivo: Consentire ai partecipanti di gestire i rapporti di lavoro con consapevolezza legale.

3° incontro: sicurezza sul lavoro e obblighi del datore di lavoro

• Panoramica sulla sicurezza e salute sul lavoro (SUVA, obblighi specifici).
• Norme di prevenzione degli infortuni e responsabilità del datore di lavoro.
• Check-list per la conformità in azienda.

Obiettivo: Promuovere un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

4° incontro: la protezione dei dati secondo la nLPD

• Panoramica sulla nuova Legge federale sulla Protezione dei Dati.
• Trattamento e conservazione dei dati personali di dipendenti, clienti e fornitori.
• Misure di sicurezza per prevenire violazioni di dati.
• Procedure per rispondere a una richiesta di accesso ai dati.

Obiettivo: Permettere ai partecipanti di implementare la nLPD nei processi aziendali.

5° incontro: aspetti legali nei processi aziendali

• Contratti con clienti e fornitori: clausole fondamentali.
• Gestione delle garanzie e delle responsabilità verso i clienti.
• Risoluzione di controversie commerciali.
• Valutazione e revisione delle procedure aziendali in ottica legale.

Obiettivo: Fornire strumenti pratici per gestire i processi aziendali in modo conforme alle leggi.

Metodo formativo

• Lezioni frontali interattive con specialisti in ambito legale e processi aziendali.
• Esercitazioni pratiche su casi studio reali nel settore carrozzeria.
• Materiali di supporto: check-list, template contrattuali e linee guida sulla nLPD.

Certificazione

A conclusione del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione rilasciato da Carrosserie Suisse – Ticino, sinonimo di qualità e autorevolezza formativa nel settore.

Valore aggiunto di Carrosserie Suisse – Ticino

Grazie alla collaborazione con specialisti legali ed esperti in processi aziendali e protezione dati, il corso offre una formazione concreta e mirata, pensata per rafforzare la competitività delle carrozzerie ticinesi e garantire il rispetto delle normative vigenti.

Costi: per gli associati a Carrosserie Suisse è previsto uno sconto soci.